برنامج استثنائي لتأهيل القيادات النسائية في الميدان بقيادة مركز سقارة للتدريب


في خطوة رائدة لتعزيز دور المرأة في الإدارة المحلية، يعتزم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة إطلاق أول برنامج تدريبي من نوعه لإعداد وتأهيل السيدات لشغل المناصب القيادية في العمل الميداني بالمحليات.
يتميز البرنامج بتركيزه على رفع كفاءة السيدات لتجاوز الأدوار الإدارية التقليدية وتحقيق تأثير مباشر وفعال في مواقع التنفيذ على أرض الواقع.
تفاصيل الاختبارات وتاريخ الانعقاد
اقرأ أيضاً
برنامج المرأة تقود، انطلاق المقابلات الشخصية لتأهيل القيادات النسائية
تفاصيل توقيع الوكاله الأمريكية لبرتوكول لتأهيل السيدات لسوق العمل فى مجال التكنولوجيا
التفاصيل الكاملة لتشكيل لجنة برلمانية لمتابعة تدريب وتأهيل السيدات في ملف الإدارة المحلية
«القومي للحوكمة» ينفذ الدفعة الخامسة من برنامج تأهيل القيادات النسائية بالمحافظات
تفاصيل تنظيم ”تضامن كفر الشيخ” لدورة تدريبية لتأهيل السيدات لسوق العمل
محافظ الإسماعيلية يطالب بضرورة تأهيل السيدات لتولى المناصب القيادية
جهاز تنمية المشروعات: دورات تدريبية ضخمة بالمجان لتأهيل السيدات لريادة الأعمال
تفاصيل تنظيم «تنمية المشروعات» و«العمل الدولية» لدورات تدريبية بالمجان لتأهيل السيدات
الدفعة الثالثة.. تخريج 127 سيدة بـ5 محافظات من برنامج تأهيل القيادات النسائية بالحكومة
تنمية المشروعات ينظم مؤتمر لتأهيل السيدات الريفيات بالمراكز المستهدفة
من أجل تمكين المرأة.. كل ما تريد معرفته عن برنامج تأهيل القيادات النسائية
لتدريب 150 سيدة.. ”القومي للحوكمة” يطلق الدفعة الثالثة من برنامج تأهيل القيادات النسائية
أعلن المركز أن اختبار برنامج "تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني" سيُعقد يوم الأحد 22 يونيو 2025، مشيرًا إلى أنه مفتوح لجميع العاملات في المحليات اللواتي يمتلكن المؤهلات والطموح لقيادة فرق العمل وإحداث تغيير ملموس في واقع الإدارة المحلية.
شروط الترشح للبرنامج
لضمان اختيار الكفاءات النسائية المناسبة، وضع المركز مجموعة من الشروط التي يجب توفرها في المرشحات، ومنها:
- ألا يتجاوز العمر 45 عامًا بحلول الأول من يوليو 2025.
- الحصول على مؤهل دراسي عالٍ.
- أن تكون الدرجة الوظيفية الحالية لا تقل عن الثالثة بالنسبة للمعينات الدائمات.
- إجادة مهارات الحاسب الآلي.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
ماذا يقدم البرنامج؟
يجمع البرنامج بين التدريب العملي المتميز والدعم المؤسسي المستدام. إذ يهدف إلى بناء قيادات نسائية قادرة على إدارة القرى والمدن بفاعلية، إلى جانب تطوير المهارات القيادية والقدرة على التفاعل المجتمعي وحل المشكلات الواقعية في بيئة العمل الميداني.
كما يتمتع البرنامج بإشراف مباشر من وزارة التنمية المحلية، ليتماشى مع التوجه الوطني لتمكين المرأة وتفعيل دورها كعنصر أساسي في القيادة وصنع القرار.
كيفية التقديم والمشاركة
على الراغبات في الانضمام إلى هذا البرنامج الريادي التوجه لإدارة الموارد البشرية التابعين لها لتقديم طلب الترشح والدخول إلى اختبارات القبول.